会社を知る

代表メッセージ

当社グループでは、企業の価値観の一つとして「やる気のある人を広く受け入れ、
結果に報いる組織を作ります」という理念を掲げ、多様性を活かした組織づくりと、
従業員一人一人がやりがいを持って働くことのできる環境づくりに取り組んできました。

また、ダイバーシティの推進をグループ経営戦略の一つと位置づけ、
積極的な取り組みを行っています。

2024年、障がい者雇用の更なる拡充と合理的配慮の促進を目的とし、
株式会社オープンハウス・オペレーションズを設立し特例子会社の認定を受けました。

合理的配慮、バリアフリーな職場環境、
個々の特性に応じた業務調整や制度設計など、
障がい者の就労機会の提供という社会的責任を果たすだけでなく、
すべての従業員が戦力として長く安心して働くことができる環境の構築に、
より一層力を注いでまいります。

私たちは今後もオープンハウスグループの一員として、
ステークホルダーの皆様ならびに社会へのさらなる貢献を目指し、
新たな価値の創造に挑戦し続けます。

株式会社オープンハウス・オペレーションズ
代表取締役　若旅孝太郎

社名

株式会社オープンハウス・オペレーションズ

オープンハウスグループ100％子会社特例子会社

設立

2024年9月

代表者

主要事業

オープンハウスグループ内受託業務

従業員数

168名（うち障がい者132名）

※2026年4月

2022

2023

2024

2025

2026

オペレーション事業部障がい者雇用: 横浜事務所

〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1
みなとみらいセンタービル8F

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みなとみらい線「みなとみらい駅」直結　
徒歩1分

八王子事務所

〒192-0083
東京都八王子市旭町10-3
安嶋中央ビル9階

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JR中央線「八王子駅」より徒歩1分

柏事務所

〒277-0005
千葉県柏市柏4-5-10
サンプラザビル5階

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JR常磐線「柏駅」より徒歩4分
シェアードサービス事業部: 横浜事務所

〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4
みなとみらいビジネススクエア10F

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みなとみらい線「みなとみらい駅」直結　
徒歩1分