新卒でシステム会社に入社し、プログラマーとしてシステム開発に従事しておりました。

その後、結婚を機に一度家庭に入り、11年間は専業主婦として育児と家事に専念していましたが、子どもの成長を機に社会復帰をし、前職の調剤薬局では事務スタッフとして10年間勤務いたしました。

10年という節目を迎え、これまでの事務経験を活かしつつ、さらに専門性を高められる人事・総務分野へキャリアの幅を広げたいと考え当社グループへ転職を決意しました。

人事・総務職は経験者採用が一般的であり、未経験の私にとっては非常にハードルが高い職種でした。

一時は諦めかけ、他の職種も検討していましたが、その中で「未経験歓迎」を掲げ、個人の可能性を重視してくれる当社の求人を見つけたときに、迷わず応募いたしました。それが私の転機となりました。

選考の過程で最も印象的だったのは、採用担当の方々の非常に迅速かつ丁寧な対応です。一人ひとりに真摯に向き合う姿勢を肌で感じ、面接前から「このような素敵な方々と共に働きたい」と強く思い入社を決めました。

現在はBO推進部において、チーム制による人事・総務事務全般に従事しております。

私の所属チームでは、退職に伴う社会保険の手続きや書類作成といった「退社業務」を軸に、確定拠出年金の管理、社用車の車両カード発行・解約手続き、さらに全社の名刺発行申請業務など、多岐にわたる業務を担当しています。

私はチームリーダーとして、これらの幅広い業務が滞りなく、かつ正確に処理されるよう工程管理を徹底しています。また、単にルーティンワークをこなすだけでなく、常に「業務の効率化」を念頭に置いた提案を欠かさないよう意識しています。

バックオフィス業務担当として個人の事務処理能力を磨くだけでなく、チーム全体のミスを未然に防ぎ、組織としての生産性を最大化させる事を目標にし日々取り組んでいます。

入社後に最も驚いたのは、ITツールの進化と活用レベルの高さです。前職の経験から基本的なPC操作には自信がありましたが、スプレッドシートをはじめとする最新ツールの多機能さと、それを自在に操る先輩方のスピード感に圧倒され、自身のスキル不足を痛感いたしました。日々、新たな技術や情報を吸収し、いかに実務の効率化につなげるかを意識して取り組んでいます。

また、採用担当に抜擢された際は、自身のコミュニケーション力に不安があり大きな壁に直面しました。しかし、上司から「まずは場数を踏み、失敗を次に活かせば良い」と背中を押していただいたことで、現在は「体当たりで臨む姿勢」を大切に、一戦一戦を真剣勝負で取り組んでいます。

今後の目標は、この挑戦を通じて培った「現場感覚」と、本来の強みである「事務管理能力」を掛け合わせ、単なる事務処理に留まらず、採用から入社後のフォローまでを一貫して高い精度でできるようになりたいです。

私は現在、温かい仲間に囲まれ、互いに高め合えるこの環境が心から気に入っています。「人生100年時代」と言われる今、当社グループの一員として一日でも長く社会に貢献し続けていきたいと考えています。

当社は、社歴や雇用形態に関わらず、一人ひとりの努力と成果を正当に評価してくれる会社です。私自身、未経験からのスタートでしたが、日々の業務を通じて着実に成長を実感できています。また、働く女性が増える中、私を含め多くの子育て中のスタッフも、周囲の理解とサポートを得ながら生き生きと活躍しています。

「挑戦したい」という意欲さえあれば、どんなバックグラウンドを持つ方でも輝ける場所がここにはあります。変化を恐れず、自らの可能性を広げたいと考えている皆さんと、共に働ける日を楽しみにしております。ぜひ、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しましょう。